自从去年5月，博通（Broadcom）公布收购VMware（威睿）的计划后，由于涉及金额巨大，各国审批便是这桩收购案最大不确定性。2023年3月，VMware曾警告投资者，中美两国不同的法律规定可能导致法律冲突。该公司表示，中国有关数据存储和处理的法律法规可能会使其业务受到影响。

11月21日，国家市场监督管理总局发布附加限制性条件批准博通公司收购威睿公司股权案反垄断审查决定的公告，标志着这桩收购案终于迎来结局。

令人意外的是，刚刚收购完VMware，博通还没把它捂热乎，紧接着就开启了大裁员模式，让世界再次见识到大公司的“冷血”“果断”和“决绝”。

裁员规模远比想象中大

上周至今，博通裁员范围不断扩大，随着更多消息披露，逐渐显露博通的最终目标。

11月22日，博通收购VMware终于尘埃落定，很快便成立了四个部门，同时VMware首席执行官Raghu Raghuram离职，彼时他便证实，裁员不可避免。

他写道：“无论你是加入博通，还是在其它地方开启新篇章，我都真诚祝福每个人，祝大家都能给这个世界带来积极的影响。”

11月27日，媒体报道显示部分VMware员工得知，他们的职位将被取消。

电子邮件中指出：“博通最近完成了对VMware的收购。作为集成计划的一部分，并遵循组织需求评估，我们确定了合并后公司所需的前进角色。我们很遗憾地通知你，你的职位将被取消，你的雇佣关系也将终止。我们要感谢您的奉献精神和服务。我们希望使这一过渡尽可能顺利，包括为您提供慷慨的遣散费，并为您提供一段不用工作的带薪通知期。”

彼时，一位匿名VMware员工称，博通将为现有员工提供两种选项：一份新合同或者给予离职补偿金。当时，并不清楚VMware有多少员工会受到裁员影响，与此同时，博通也正在评估VMware的最终用户计算（End-User Computing）和环保部门（Carbon Black）两部门的战略选择。

12月1日，外媒称，博通总部将裁员1267名VMware员工。

博通在提交给加州就业发展部的一份文件中表示，裁员将于2024年1月26日开始，影响位于VMware的帕洛阿尔托总部约1267个职位。

VMware一些员工表示，担心与博通发生文化冲突，尤其是博通CEO曾经说过，““博通不存在远距办公”。这些员工还表示，由于客户等待有关VMware命运的消息，一些交易已放缓步伐。

VMware中国公司一名员工则透露，该公司私有云业务正面临来自本土企业的激烈竞争，这些企业都在寻求使用国内产品替代国外产品，而VMware驻北京分公司已经在进行商标更换、人员调整，同时博通公司已在多个地区翻新办公室，不过1000多名在华员工仍在等待关于去留的更多消息，一部分人将面临工作变动。

12月1日下午，外媒称，裁员的官方数字上升至2838人，数据来自博通在美国多个州提交的WARN（工人调整和再培训通知）通知。

美国劳动法中要求，公司在关闭工厂或大规模裁员的州提前60天发出通知，博通已经向加州就业发展局（EDD）递交裁员通知（WARN），然而，目前这些数字或许并不完整，因为美国州WARN法规通常只要求公司在有100名或更多员工受到影响时才进行备案。

此外，裁员分批次的，于2024年1月26日开始，分别在2024年的2月2日、3月1日、4月26日和5月24日陆续裁员。

具体来说，博通位于加利福尼亚州帕洛阿托的VMware总部将裁员1267人，华盛顿州将裁员158人，纽约州将裁员169人，佐治亚州将裁员217人，科罗拉多州将裁员184人，得克萨斯州、弗吉尼亚州和马萨诸塞州将裁员843人，这些数字加起来已达2838人。

当然，这还不是最恐怖的，VMware内部人士称，最终裁员总数或可达1万～2万，许多裁员是交错进行的，时间长达9个月。也就是说，将近一年时间，VMware的员工都要提心吊胆了。

这样的裁员是什么概念？对比来说，截至今年2月，VMware拥有超过3.8万名员工。而在VMware在被博通收购前，就已开启裁员模式。今年9月，VMware给员工发了一封信，称博通将为他们提供一份工作或一个过渡性职位，或者获得一笔遣散费。

是收购狂人，也是冷血商人

博通为什么越做越强？一方面，因为它会不断通过收购，非常热衷于花大价钱收购公司，以补足自己的短板，未来针对企业软件领域进行多元化发展；另一方面，就是非常善于通过重组、卖掉非核心业务和裁员，提升自己的利润率。

这一次，收购VMware的目标就是补齐自己在软件上的短板，而软件，是最近几年博通非常侧重的方面。就比如说，如2018年以189亿美元收购美国商业软件公司CA科技（CA Technologies）；2019年又以107亿美元的价值收购赛门铁克（Symantec）旗下企业安全业务；2021年7月博通洽谈收购软件公司SAS，估值150～200亿美元，洽购消息被公开后，谈判破裂。

博通收购历程不完全统计，图源｜国盛证券

博通的“冷血”“果断”“决绝”也并非一两日。早在2005年，安捷伦科技的半导体事业部被3家资本公司26.6亿美元收购，独立为安华高Avago时，彼时便裁员一半、降低成本、运营效率；而后来，2015年5月28日，安华高宣布370亿美元收购半导体公司博通公司，成立为新博通公司（Broadcom  Limited）。

又比如，收购LSI后，博通立即出售LSI企业级闪存和 SSD控制器业务给希捷；收购原博通之后，随即以5.5亿美元出售IoT业务部门；收购博科后，出售博科数据中心资产给极进网络，售价为5500 美元，Extreme接手Brocade的数据中心的路由、交换和分析业务，而博科 Ruckus 无线和ICX交换机业务则作价8亿美元出售给Arris。

外媒报道中写道：“博通CEO陈福阳（Tan Hock Eeng，又称Hock Tan）的策略是找出那些拥有强大市场份额，但增长前景不佳的公司，这提高了利润并赢得投资者支持。收购这些公司后，Hock Tan则立即对业务进行整合，在此过程中筛选出核心的工程人员，并裁员削减成本。”虽然手段非常“狠”，但不得不说，这个号称“狠人”的Hock Tan，正是这样带领了博通走向壮大。

VMware的核心业务是粘性极强的产品，人们需要数年时间才能迁移，并弥补成本，但这家公司没有太大的增长潜力。博通最终的目标一定会将支出削减到几乎为零，充分利用收入的长尾效应。

当然，VMware的员工也并非对大裁员全然不知，其实很多员工早已在一年前，就已经知道裁员，而许多人或许已经跳槽，或是祈祷自己成为被解雇的那个人。

博通的最终目标是AI？

处在AI浪潮中的芯片巨头，“软实力”成了当今竞争的关键。

就比如说，今年下半年，AMD已先后完成对Mipsology、Nod.ai两家AI软件公司的收购，同时在AMD心中，仍有更多潜在猎物。

再比如，今年3月，英伟达一口气推出四款推理平台，都专门针对生成式AI进行了优化，这也可以看出，英伟达愿意把更多资源倾斜给内部研发团队。

这些巨头的锚点，纷纷指向了AI。对博通来说，亦如此。

博通一直以来，都被号称为“AI背后的隐藏玩家”。2023Q2财报显示，博通芯片营收超预期增长，主要增长力来自于AI。而下一财年，博通AI相关芯片业务有望翻倍至70亿美元，成为仅次于英伟达的全球第二大AI芯片公司。

事实上，在收购进行的18个月里，博通和VMware从来没有停止过在AI上进行备战。比如说，博通的PCle Switch芯片，可实现CPU、GPU等组件间互联，以构建AI服务器；博通推出112Gbps解串器和重定时器，支撑AI的网络规模部署和网络组件连接；VMware与英伟达合作推出私有AI基础架构。

VMware具备多云能力，这是博通最为看重的，当博通的基础软硬件架构碰上VMware的多云能力，有望以私有AI为重点，继续在AIGC时代发挥优势。

随着全球半导体行业史上最大并购案尘埃落定，博通这位“买买买”而成就的巨头，能否借助VMware，一举在AI领域书写更大传奇？答案是肯定的，而在此之前，博通一定也会让VMware这件衣服更适合自己，在此之前，无疑会掀起更多“腥风血雨”。