3月31日消息，据Business Insider等多家外媒报道，美国云服务巨头甲骨文（Oracle）已于美国东部时间早上6点向全球数千名员工发出通知邮件，宣布了裁员的消息。

甲骨文在通知邮件中写道：“经过对甲骨文当前业务需求的慎重考虑，我们决定取消您的职位，这是公司整体组织架构调整的一部分。因此，今天是您在公司的最后一个工作日。”邮件还告知员工在签署离职文件后将有资格获得遣散费。

甲骨文公司最近加大了资本支出，用于建设 人工智能 (AI)数据中心，因为该公司希望将这些工具整合到其业务软件服务中。大规模的裁员也正是为了应对激增的AI资本支出。

甲骨文2026财年资本支出预计350亿美元，相较上一财年的250亿美元大幅增加，绝大部分用于服务器和网络设备，而非土地或建筑项目。然而，甲骨文2025财年总营收也才574亿美元‌，净利润约124亿美元。

根据TD Cowen估计，甲骨文这一轮裁员规模和影响相当可观，预计总计将会裁减约3万个工作岗位，此次数千人的裁员只是开始。有报道显示，去年8月至9月间，甲骨文就已经在美国、加拿大和印度的团队中裁员超过3000人，印度也有超过100个工作岗位受到影响。

根据甲骨文提交的 10-K 文件显示，截至2025年5月，该公司拥有约 162,000 名全职员工。如果总裁员规模达到3万人，那么在其总员工数当中的占比将高达18.5%。

据受影响员工透露，甲骨文此次数千人的裁员涉及多个部门，包括营收和健康科学部门（RHS），以及软件即服务（SaaS）和虚拟运营服务部门（SVOS）。内部人士称，甲骨文子公司NetSuite也对其印度研发中心进行了裁员。虽然此次裁员似乎主要影响了工程师和软件开发人员，但部分管理岗位也未能幸免。

甲骨文在今年的3月份提交的文件中表示，预计其 2026 财年重组计划的总成本将高达21亿美元，其中大部分将用于员工遣散费和相关费用。不过，TD Cowen预计，如果要应对3万人的裁员，甲骨文可能需准备80亿至100亿美元现金流来应对裁员所带来的支出。

尽管甲骨文上一财季的净收入同比大涨95%至61.3亿美元，但其股价自2025年9月以来下跌过半，多家美国银行已停止向甲骨文的AI数据中心扩张计划提供贷款。

值得一提的是，除了甲骨文之外，多家美国科技巨头自去年以来纷纷启动了大规模的裁员降本增效，以应对AI热潮所带来的变革。比如，惠普已宣布全球裁员4000至6000人；亚马逊宣布将裁员30000人；戴尔宣布裁员11000人；Meta或将启动1.58万人的裁员。