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基于ACP方法的平行人力资源管理框架
所属分类：技术论文
上传者：wwei
文档大小：1971 K
标签：人力资源平行人事人工系统
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文档介绍：提出了一种基于数据驱动的企业人力资源管理框架，即平行人力资源管理。以虚实互动的平行思想为核心理念，构建基于人员、岗位、组织画像的人工企业组织，针对人力资源管理中的规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等职能模块，设计解决方案并进行计算实验，对执行结果进行预测、分析、评估，引导实际人力资源组织实施管理决策，形成管理闭环并持续优化。最后，以某集团在人力资源管理领域的改革实践为案例，印证了所提出的平行人力资源管理框架的可行性和科学性。
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