美国封锁华为，对华为有没有影响？说没有影响，是不可能的，但是，华为早有准备。事实上，面对美国的打压，华为员工数量不仅没有减少，反而在增加。美国封锁之前，华为有18．8万员工，现在，华为的员工数已突破19万了。这也表明，面对“实体清单”，华为不仅没有收缩，还在增加人员投入，应对挑战。

6月27日，华为创始人任正非接受《环球邮报》采访。“美国的实体清单，对华为没有死亡威胁。”任正非说，“我们照样热火朝天地生产，员工人数从18．8万人扩展到19．4万人，因为要做版本切换磨合，需要增加工程师。”任正非对《环球邮报》的记者说，“如果你有机会，可以去看一看生产线，生产线上的技术人员都是忙忙碌碌的。”

5月21日，海思以“芯使命、芯征程、决胜未来”为主题，面向全社会发布招聘，岗位涵盖：芯片、软件、算法、研究、光器件、存储等。这仅仅是一部分，华为招聘的人才，涵盖方方方面面。

不仅仅是增加研发人员，华为也在寻求高端人才。日前，任正非在EMT《20分钟》讲话中指出，公司不要有条条框框，要自己创造标准，拖着世界往前走。为此，华为今年将从全球招聘20－30名天才少年，明年还想招聘两三百名。在任正非的构想中，这些天才少年，将像“泥鳅”一样，钻入华为的组织，激活队伍。

打赢未来的战争，靠的人才。华为准备用三五年时间，让公司焕然一新。任正非说，今年公司的业绩会受到一定的影响，但到2021、2022年，公司将恢复增长。

封锁华为，打不垮华为，反而损失了美国企业的利益。6月29日，特朗普放话，美国企业可以卖给华为零部件。不过，特朗普后又补充，前提是没有“巨大国家安全问题”的产品。事实上，对华为来说，这些已经并不重要。

任正非接受《环球邮报》采访时说，“目前的根本问题，是美国要取消实体清单，而不是延缓。延缓实体清单，最痛苦的是美国公司，而不是我们。”

在芯片层面，美国已不能限制华为。任正非也说，他最关注的不是芯片，华为的芯片比美国的还先进。但是，一些没有太大技术含量的零部件，反而是个问题，这些东西，华为过去忽略了。比如，电路板上的零件，少一个就需要全部改版，工作量很大。他认为，技术层面的东西，都能解决，只是需要时间而已。

文／徐上峰