根据2020年我国第七次人口普查，结果显示我国综合生育率已经低于国际警戒线，另外，从2021年上半年人口出生监测来看，今年的出生人口和生育水平仍然会呈现走低的趋势。与此同时，出生率持续下降，人口老龄化程度进一步加深，生力军越来越少，老年人口越来越多，老龄化问题日渐凸显，劳动人口会越来越短缺，国内的人口红利会渐渐消失，影响颇大。国家鼓励开放三胎变成了很好的措施之一，但这一过程需要时间，是否还有别的方法来缓解这种现象？

再应对人口老龄化、劳动力缺口问题，笔者发现坎德拉科技在这方面做得确实很不错，这是一家以技术创新为核心驱动的高新科技企业。专注于智能服务机器人的研发设计、制造生产以及销售运营，致力于为客户提供全套智能化升级解决方案。该企业在机器人领域布局与很多服务机器人公司不同，主打实用性为主，采用分体式设计机器人，通过云端调度，将机器人的效率最大化，方案灵活多变，能够针对不同需求，快速升级调整。

目前国内环卫相关作业，基本就业人士平均年龄在45周岁左右，甚至其中40%以上年龄为55周岁以上，年轻一代无人或者较少人员从事相关行业，在众多领域中算是劳动力急缺的产业链之一。坎德拉科技直接切入环卫领域，旗下的阳光多功能环卫机器人，就是针对目前城市发展，市容环卫就业人口缺口而专门设计的一款智能环卫机器人。现在环卫工作量越来越大，作业设备、设施的数量也在不断地增多，传统的管理模式和管理方法已不能满足当前市容环卫工作的需要。

阳光多功能环卫机器人首创分体式设计，通过自动更换功能模块实现一机多用，除了清扫街道外，还能够实现垃圾转运等，机器人还可实现7*24小时无人值守自动化作业，工作省心省力。除了能为环卫工人“减负”以外，还能很好地缓解从业缺口，以新形态为环卫事业贡献力量，很好地将科技创新运用到实处。

除了环卫领域外，在疫情防控期间，坎德拉科技无人配送以及智能消毒机器人也在疫情防控中大显身手，从2020年初起，陆续活跃在医院、高铁站、机场等人口流量大的公共场所，除了有效地缓解前线抗疫压力外，也为一线抗疫人员安全提供保障。

随着老龄化加剧，用人成本居高不下的大环境之下，机器人市场紧俏是必然的。加之国家十四五规划大力推动智能机器人产业发展，在大趋势的推动下，智能机器人产业发展将迎来一个至关重要的转折点。坎德拉科技也将紧紧围绕国家发展战略，大力推进智能服务机器人技术攻关及产业化落地，以科技赋能各行业领域实现创新与转型升级，缓解就业缺口压力。

那么大力推动机器人产业仅仅是为了缓解人口老龄化吗？对此笔者持有不同意见。就现在机器人在各大领域的运用，当前的环节最直观缓解的可能是因为人口老龄化带来的劳动力不足的现状，但大力发展机器人产业并非仅仅为了缓解人口老龄化，从历史生产力优化升级可以看出，每一次全新形式的劳动力或者产业的升级除了解决现状问题外，也是一次产业结构的优化，是生产力发展促使的一次全新的升级，所以机器人产业发展并不仅仅只是因为人口老龄化，更多的是面向全行业的一次结构升级优化，笔者也坚信“未来已来”的机器人时代并不遥远了。