Sondrel 一直大力投入研发，提高质量和效率，旨在为客户提供更好的服务。例如，公司内部在 Mentor、Synopsys 和 Cadence 标准工具的基础上，开发了 GenSim、GenRegress 和 GenBuild 等用于验证的工作流程工具，实现更深入的访问和更高的灵活度。

　　随着 Sondrel 不断招聘更多人才，公司意识到，需要针对这些工具，开发一套快速跟踪培训课程，引导新晋工程设计人员学习使用工具。当时，老员工不得不花时间示范，并教授（新员工）如何使用工具，整个流程需要耗费数月甚至更长的时间。最后，我们在中国公司的三名新晋工程师 Jung Yang、Cody Zhang 和 Yanny Bai 在学会使用工具后，受命开发出一套新的培训课程，把所有内容编制成文档，便于新员工自学。

　　负责组织此项工作的 Howard Gao 解释道：“现在，采用这种方法，员工只需要三到四周就能熟练使用工具，提高工作效率。在课程中，高级工程师仍然会监督学员的学习情况，提供辅导和指引，当然，所需的时间大大缩短了。”

　　Sondrel 的验证技术能力负责人 Susan Mack 补充到：“现在，我们有了一套宝贵的课程，（向新员工）展示如何高效使用我们的工具。这套课程会在 Sondrel 的整个组织内部使用，用于教导我们的新员工。团队还编制了一套参考文件，以一种简单易懂的方式，介绍了我们需要了解的有关工具知识，包括实操练习。”

　　关于Sondrel

　　Sondrel成立于2002年，是集成电路各阶段设计方面值得信赖的合作伙伴。其在定义和设计专用集成电路方面的咨询能力屡获殊荣，为其将设计转化为经过测试的批量封装硅芯片的一站式服务提供了有力补充。整个供应链流程的单点联系，确保风险低，上市时间快。Sondrel总部位于英国，其通过在中国、印度、法国、摩洛哥和北美的办事处，为全球客户提供支持。