传统骨干网构架面临转型
从现有骨干网的构架上看,流经核心网的每一个分组数据都要进行3层处理,这种方式将会占用大量的网络资源。同时,由于已有端口总的利用率业并不高,网络扩容时仍需新增大量端口。此外,底层的光网络也必须按照路由器端口的扩容而扩建,由此可见,仅仅依靠扩容和提高速率来应对业务发展的挑战显然是不够的。
目前,在大部分运营商的建设和运维体制下,IP和光传输通常由不同的部门分别规划、建设和维护,IP仅向传输提出管道要求而已,两张网络没有很好地统筹的优化考虑。
有分析表明,如今在运营商的IP核心网中很大一部分流量都集中流向少数几个核心站点,这些站点部署了因特网对等互联、数据中心或内容发布服务器的网关设备。而运营商的IP网络架构却遵循“任意多点连接”的分布式建网模式, IP核心网络结构并不适应这种汇聚到少数大节点的发展趋势,按照传统IP建网模式发展,很有可能出现多个超级核心节点,使得建网成本和运维成本升高,网络风险大大增加;同时,运营商的光传送网仅是简单地提供IP连接,并不参与流量的有效汇聚和统计复用,光接口按照IP峰值带宽需求设计,大量的光链路利用率不高。而且,业务配置和管理、保护、监视和控制等等功能在两个层面都有相应的解决方案,很多功能重复设置,彼此之间没有有效的互动机制,缺乏统一优化的考虑。
如何能够将IP和光传输在骨干网中实现融合?上海贝尔很早就开始了次方面的研究,并在高效能网络计划(HLN)中提出了融合的骨干网转型解决方案(Converged Backbone Transformation),为解决上述问题提供了一条灵活的途径。
融合的骨干网转型解决方案
上海贝尔从网络的整体效率和业务的提供角度考虑问题,找出IP和光层最紧密集成的统一优化解决方案——CBT。与那些只从IP角度或传输角度单一思维的方案不同,上海贝尔CBT方案跨越了0层到3层,以更加全面的视角从数据平面、控制平面和管理平面3个方面优化了网络智能、流量疏导、生存性、网络管理和OPEX等关键功能。
CBT方案提供了3种核心网业务疏导等级模型,能够完全满足运营商多种业务映射到传送管道的要求,这3个等级分别是波长级、端口级和子端口级。
在传统的 疏导模型理论下,网络层次越高硬件和软件的实现难度越大,其设备成本远远高于底层网络设备。然而在IP核心网中传递的分组并不是都需要3层处理,即使需要3层处理的IP分组,也没有必要在所有节点都进行处理。因此,借助上海贝尔CBT方案,就能够根据业务的特性选择相应的业务疏导等级模型,从而有效提升网络的运行效率。
波长级别的疏导提供了最低层面的业务调度功能,适用于集中汇聚型业务量最大的场合,也可称为IP over DWDM方案。此模型中路由器的一个端口即为一个疏导的颗粒,通过WDM系统直接传送到对端,在骨干网中一直保持光子信号,无须电层的处理。这样就省去了中间节点OEO转换的成本,降低了CAPEX;减少了备品备件及电处理的操作成本,降低了OPEX,同时也具备光电层之间良好的可视性。
多数大型运营商的业务流量是分布式的,如果这种类型的业务所占比例较大,对于业务疏导的要求就比波长疏导要高一些,一个路由器端口反应到骨干网中就不能仅对应唯一的波长,从而实现更高的链路资源利用率。
端口级别的疏导模型不仅适用于上述分布式的业务流,对于集中汇聚式的业务也同样有效。此模型中,路由器通过传统的黑白接口与传输层面相连,由OTN或DWDM设备提供端口级别的业务调度功能,把路由器的端口作为基本的调度颗粒,映射到传输网中的一个传输容器中去。
CBT解决方案中对应的端口级别疏导产品为ROADM/ZTP产品系列1830PSS,智能OTN产品系列1870TSS,ASON产品系列1678MCC和DWDM/ROADM平台1626LM等。
子端口级别的疏导提供了最高的调度灵活性,最适用于全分布式的流量架构,例如租线和L2 VPN。该模型使得VLAN或伪线等逻辑端口能够映射到ODUflex等传输容器中,不用在独占一个端口或波长。智能的控制平面还能增加网络的生存性,为传输颗粒提供更丰富的QoS级别。该方案对于目前主流运营商的运维体制没有大的冲击,IP与传输部门各自独立,有着比较清楚的管理界面。
CBT解决方案中对应的端口级别疏导产品为SR产品系列7750SR,ROADM/ZTP产品系列1830PSS,智能OTN产品系列1870TSS。
上述3类模型分别对应不同的混合业务流。对于所有3类模型,集成的控制平面和统一的管理平台都会带来更多的优势,如整网的资源可见性、端到端业务指配、故障定位和清除和网络管理等等。
小结
上海贝尔 CBT是业界首个针对IP和光骨干网络进行统一优化的方案,从数据平面、控制平面和管理平面3个方面定义了融合的骨干网中各功能的优化实现。CBT提出的波长、端口和子端口疏导模型分别对应不同的业务流模型,并提供了操作和运维指导建议,为运营商将其现有骨干网向最佳地适应其业务发展趋势的下一代融合骨干网转型提供了良好的建设思路。